COMO AYUDAMOS
Impulse la cultura de su lugar de trabajo
Inspire a sus empleados a ser felices y productivos.
Dado que el profesional promedio pasa 90.000 horas de su vida en el trabajo, no es de extrañar que las expectativas de las personas sobre sus empleadores sigan aumentando. A medida que los valores, los sistemas de creencias y las actitudes de un empleado y su lugar de trabajo se entrelazan más que nunca, puede ayudar a su organización a prosperar creando un clima y una cultura atractivos.
Los pilares del compromiso son la moral, el trabajo en equipo y la confianza, que juntos impulsan la productividad, el rendimiento y la retención. Cuando la rotación puede costar entre el 50 y el 75% del salario anual de un empleado, ¿puede permitirse no centrarse en la cultura?
En Emergenetics International, creemos que los cambios culturales comienzan cuando comprende las formas en que sus empleados prefieren pensar y comportarse. Una vez que tenga una mejor idea de las preferencias de su personal, puede promulgar el Regla de platino y trata a los demás como quieren ser tratados. No es de extrañar que todos estén más comprometidos en el trabajo cuando los colegas y los líderes los honran exactamente por quienes son.
Organizaciones y Organizaciones sin fines de lucro
Según Gallup, los lugares de trabajo altamente comprometidos ven un aumento del 10% en las calificaciones de los clientes y un aumento del 20% en las ventas. Utilizando Emergenetics como base para crear comprensión y conectividad en toda su base de empleados, puede crear una cultura que se alinee con la estrategia y genere resultados.
Educación media y Educación superior
Una cultura positiva y un clima saludable promueven una mayor colaboración entre el personal y mejoran la capacidad de aprendizaje de sus estudiantes. Crea unidad a través de la autoconciencia y el entendimiento compartido con Emergenetics y STEP.
Sentar las bases
Introduzca Emergenetics en su lugar de trabajo con uno de nuestros programas de aprendizaje exclusivos:
Dinámica de equipo para grupos pequeños
De tres a nueve participantes
Nuestro taller virtual introductorio permite a los asistentes descubrir sus preferencias personalizadas y colectivas. Al proporcionar una comprensión fundamental de Emergenetics, Team Dynamics para grupos pequeños brinda a los equipos aplicaciones prácticas y conocimientos para mejorar la comunicación y la colaboración para lograr mejores resultados.
Encuentro de mentes
10 o más participantes
Nuestro taller insignia, el Encuentro de las Mentes, puede impartirse de forma virtual o en persona. Los asistentes aprenden a usar sus fortalezas para alcanzar su potencial mientras las organizaciones descubren las herramientas para maximizar el desempeño y mejorar la cultura del lugar de trabajo. Diseñado para estudiantes adultos, el contenido del programa es fácil de entender, aplicable de inmediato y atractivo para todos.
El camino hacia una mejor cultura comienza con nuestra evaluación de personalidad patentada, el Perfil Emergenetics, para comprender las formas en que los miembros de su equipo prefieren pensar y comportarse. Nuestros informes fáciles de recordar proporcionan información sobre siete características comunes:
Atributos de comportamiento
Expresividad
Asertividad
Flexibilidad
Atributos de pensamiento
Analítico
Estructural
Social
Conceptual
Con una mejor comprensión de quiénes son y el conocimiento de los siete Atributos de Emergenetics, su personal aprenderá a comunicarse de manera más efectiva, apoyarse en las fortalezas de los demás y ganar una mayor apreciación por la diversidad cognitiva. Todas las personas con un perfil de Emergenetics tienen acceso gratuito a nuestra aplicación móvil, la primera en la industria, disponible para todos los usuarios de Apple y Android.
Nuestro conjunto completo de soluciones, incluidos nuestros programas de Certificación , le permite expandir rápida y fácilmente su aplicación de Emergenetics en toda su organización.