Realizar un mejor trabajo en equipo

Suceden grandes cosas cuando la gente junta sus cabezas.

Según McKinsey, el 97% de los empleados y ejecutivos creen que la falta de alineación dentro de un equipo afecta el resultado de una tarea o proyecto. La mayoría de los roles en el mundo actual requieren algo de colaboración, ya sea dentro de un departamento, un equipo multifuncional o un aula. Cuando las personas luchan por trabajar juntas, obstaculiza la innovación, los resultados y la productividad.

Sabemos que las preferencias de pensamiento y comportamiento influyen en la dinámica del equipo y, cuando se comprenden y respetan esos factores, su organización puede maximizar el rendimiento. Nuestras ofertas facilitan que las personas colaboren de manera eficaz.

El perfil de Emergenetics desbloquea las formas preferidas de una persona para abordar el trabajo y la vida, que se vuelve aún más poderosa cuando se considera parte del todo. Con el conocimiento de las preferencias de todo el equipo, puede descubrir rápidamente las fortalezas inherentes del grupo, determinar dónde pueden existir brechas e identificar un plan para crear alineación.

Organizaciones y Organizaciones sin fines de lucro

Con información sobre sus estilos de trabajo preferidos y los de sus colegas, nuestras ofertas brindan aplicaciones para que los empleados utilicen las fortalezas de los demás, generen confianza, mejoren el trabajo en equipo y creen relaciones laborales positivas y conectadas.

Educación Media y Educación superior

Con una comprensión de cómo sus administradores y educadores prefieren pensar y comportarse, nuestros programas promueven el pensamiento basado en activos, mejoran la colaboración entre los líderes escolares, profesores y estudiantes, así como también crean una cultura positiva que atrae y retiene a profesionales de calidad.

Maximice el rendimiento y la colaboración del equipo

Nuestros talleres, que pueden impartirse en línea o en persona, inspiran un mejor trabajo en equipo. Puede seleccionar la experiencia introductoria que sea mejor para usted en función de la cantidad de personas que le gustaría incluir. Todos los participantes del taller completan nuestra evaluación patentada, el Perfil de Emergenetics, para revelar preferencias de comportamiento y pensamiento.

chat
Dinámica de equipo para grupos pequeños

De tres a nueve participantes

Nuestro taller virtual introductorio permite a los asistentes descubrir sus preferencias personalizadas y colectivas. Al proporcionar una comprensión fundamental de Emergenetics, Team Dynamics para grupos pequeños brinda a los equipos aplicaciones prácticas y conocimientos para mejorar la comunicación y la colaboración para lograr mejores resultados.

game
Encuentro de mentes

10 o más participantes

Nuestro taller insignia, el Encuentro de las Mentes, puede impartirse de forma virtual o en persona. Los asistentes aprenden a usar sus fortalezas para alcanzar su potencial mientras las organizaciones descubren las herramientas para maximizar el desempeño y mejorar la cultura del lugar de trabajo. Diseñado para estudiantes adultos, el contenido del programa es fácil de entender, aplicable de inmediato y atractivo para todos.

Emergenetics en acción

  "Como una organización centrada en las personas que practica la agilidad, Emergenetics es una herramienta invaluable que permite a nuestra gente colaborar mejor a través de una comprensión más profunda de las preferencias de pensamiento y comportamiento".   Alvin Zhang | Director de Red Airship Holdings Pte Ltd

Ponte en contacto!

Nuestro equipo está aquí para ayudarlo a impulsar un mejor trabajo en equipo para los grupos con los que trabaja.

Más información

Lea nuestro blog | 4 minutos de lectura

Lea nuestro estudio de caso | 3 minutos de lectura