COMO AYUDAMOS
Adopte diferentes estilos de trabajo
Utilice la diversidad de pensamiento para mejorar los resultados
Las organizaciones que quieran innovar, crecer y crear culturas positivas deben hacer todo lo posible para celebrar la diversidad cognitiva. Cuando el personal agradece los diferentes estilos de trabajo y la diversidad de pensamiento, crea una cultura de seguridad e inclusión psicológicas, que conduce a una mejora de la productividad.
Estamos encantados de que el concepto de apreciación por la diversidad cognitiva, definido como "diferencias en opiniones, visiones del mundo, creencias y formas de pensar", esté ganando terreno en el lugar de trabajo y las escuelas.
Desde nuestra fundación, nuestros talleres y programas han celebrado las diferentes perspectivas como fuentes de fortaleza. Al utilizar un enfoque de Whole Emergenetics (WE), puede asegurarse de que cada uno de nuestros siete Atributos tenga un lugar en la mesa al abordar un proyecto o iniciativa, lo que conduce a una resolución de problemas más rápida, innovación avanzada y mejores soluciones.
Incluso si su equipo no es cognitivamente diverso por naturaleza, podemos ayudarlo a encontrar formas de considerar todas las perspectivas para lograr resultados notables.
Organizaciones y Organizaciones sin fines de lucro
Las organizaciones que celebran y utilizan la diversidad cognitiva están bien posicionadas para abordar de manera eficaz las oportunidades y los desafíos, ofrecer mejores productos y servicios y mantenerse a la vanguardia de la competencia.
Educación Media y Educación superior
Honrar la diversidad de pensamiento permite a los administradores, profesores y estudiantes trabajar juntos en colaboración, crear culturas inclusivas en la escuela y el aula y mejorar los resultados académicos a través de la instrucción personalizada.
Descubra el poder de la diversidad cognitiva
No importa la composición de su equipo, ¡tenemos un programa diseñado para usted! Nuestros talleres brindan una comprensión fundamental del Perfil de Emergenetics y proporcionan aplicaciones prácticas y conocimientos para mejorar la comunicación y la colaboración. Los asistentes completan su evaluación personalizada y aprenden sobre la importancia de la diversidad cognitiva a través de consejos prácticos para honrar y utilizar la diversidad de pensamiento. Nuestros talleres, que se imparten en línea o en persona, satisfacen las necesidades de los equipos remotos.
Dinámica de equipo para grupos pequeños
De tres a nueve participantes
Team Dynamics para grupos pequeños brinda a los equipos aplicaciones prácticas y conocimientos para mejorar la comunicación y la colaboración para lograr mejores resultados.
Encuentro de mentes
10 o más participantes
Diseñado para estudiantes adultos, el contenido del programa es fácil de entender, aplicable de inmediato y atractivo para todos.
Desarrollo de habilidades de apoyo
Nuestro currículo exclusivo de eLearning a pedido está diseñado para satisfacer las preferencias de Emergenetics de cada alumno. Cualquiera de los cursos de egLearning autodirigidos se puede completar en menos de 30 minutos y aprovechar las experiencias de nuestros talleres esenciales.
Capacite a sus alumnos para que aceleren la aplicación de Emergenetics para crear una cultura en el lugar de trabajo que abarque y celebre todas las perspectivas.
Test in Spanish
Our exclusive, on demand eLearning curriculum is designed to meet the Emergenetics preferences of every learner. Any of the self-directed eLearning courses can be completed in less than 30 minutes and build upon the experiences of our Essential Workshops.
Empower your learners to accelerate the application of Emergenetics to create a workplace culture that embraces and celebrates all perspectives.
Emergenetics en acción
Juntemos nuestras cabezas!
Estamos aquí para ayudarlo a obtener los beneficios de la diversidad cognitiva.
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